銅仁市多舉措釋放技能人才服務發展動能
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銅仁市多舉措釋放技能人才服務發展動能

2021-03-18 10:59 來源:銅仁網
投稿:trwz001@126.com  打印

近年來,銅仁市大力實施人才強市發展戰略,以轉變經濟發展方式和產業升級換代提供技能人才支撐為出發點,多舉措夯實技能人才隊伍建設,釋放了技能人才服務高質量發展動能。 

精準幫帶技能:充分利用國家級和省級技能大師工作室的現有資源優勢,建立完善職業培訓機制體系,采取“師帶徒”、“結對幫扶”、“一對一”培養幫帶模式,扎實有序推進職業技能提升,培養合格高技能人才200余人次,取得高級工評茶員46人。全市技能人員總量105188人,其中高級技師30人、技師527人、三級28233人、四級25437人、五級47635人、普通工3326人。全市中式烹調持證人數12643人,育嬰員6094人、電工5526人、保育員4092人、汽車維修工3357人。

以賽促訓提技能把崇尚工匠精神納入技能人才培養議程,大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神,通過“以賽促訓、以賽提能”,有效推動了工匠精神理念深入人心。參加了分別在湖南省吉首市、懷化市舉辦的“武陵味道”特色餐飲、茶文化競賽。參加第45、46屆世界技能大賽貴州賽區選拔賽。2018年以來,全市參加貴州省職業院校技能大賽獲得19個一等獎、58個二等獎、95個三等獎。2018年代表貴州省參加“國賽”,銅仁職院、銅仁幼專分別榮獲2個三等獎。碧江區中職學校服裝設計與工藝項目獲二等獎,德江縣中職學校獲三等獎。2019年參加“國賽”,德江縣中職學校服裝設計與工藝項目獲三等獎,碧江區中職學校汽車運用與維修、汽車營銷項目分別獲三等獎,印江縣中職學校手工制茶項目獲二等獎。

 產才融合增技能深化產業和人才培育融合發展,采取“產業園區+標準廠房+職業教育”辦學模式,大力推進技術攻關、技術革新、產品創新與研發開發推廣,實現了校長變廠長、教師變師傅、學生變徒弟、作業變產品、課堂變車間的產才融合多重效應,釋放了產育才、才推產的強勁發展動能,取得了良好的經濟效益和社會效益?,F有國家級技能大師1人,省級高技能人才基地2個,全市“黑毛茶挑剔關鍵技術的工藝改進”、“醬香工藝白茶新產品研發”等項目取得顯著成效,為各茶企產出效益300余萬元,申報省科技廳課題項目1項,編寫實用性茶葉加工技術教材2部,編寫茶葉生產技術規程7個。(龍樹剛)

責任編輯:陳虹

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