銅仁市強勁激活技能人才“一池春水”
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銅仁市強勁激活技能人才“一池春水”

2021-03-18 09:59 來源:銅仁網
投稿:trwz001@126.com  打印

近年來,銅仁市大力實施人才強市發展戰略,以轉變經濟發展方式和產業升級換代提供技能人才支撐為出發點,采取“三舉措”,強勁激活技能人才發展“一池春水”,助推了全市經濟社會發展。

以幫帶教,激發人才活力:按照“不斷擴大數量、切實保證質量”的工作思路,充分發揮政府指導調控作用和市場在高技能人才資源開發、配置中的基礎性作用,充分利用國家級和省級技能大師工作室的現有資源優勢,建立完善職業培訓機制體系,推行“師帶徒”、“結對幫扶”、“一對一”培養幫帶模式,強勁推進職業技能提升,培養合格高技能人才200余人次,取得高級工評茶員46人。全市技能人員總量105188人,其中高級技師30人、技師527人、三級28233人、四級25437人、五級47635人、普通工3326人。中式烹調持證人數12643人,育嬰員6094人、電工5526人、保育員4092人、汽車維修工3357人。

以產融教,釋放發展動能:深化產教融合發展,實行“產業園區+標準廠房+職業教育”辦學模式,推動校長變廠長、教師變師傅、學生變徒弟、作業變產品、課堂變車間,實現招生即招工、就讀即就業?,F有國家級技能大師1人,省級高技能人才基地2個。“黑毛茶挑剔關鍵技術的工藝改進”、“醬香工藝白茶新產品研發”等項目取得顯著成效,為各茶企產出效益300余萬元,特別是黑毛茶挑剔關鍵技術改進,不僅解決了黑毛茶挑剔雜質的技術瓶頸,還提高了黑毛茶挑剔關鍵技術的效率,為企業產生了較大的經濟效益和社會效益。申報省科技廳課題項目1項、市科技局課題項目2項,參編出版教材4部、編寫實用性茶葉加工技術教材2部,編寫茶葉生產技術規程7個,與3家企業簽訂校室企合作框架協議。

以賽促訓,催生匠心聚群:把崇尚工匠精神納入技能人才培養議程,大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神,通過“以賽促訓、以賽提能”,讓崇尚工匠精神理念深入人心。分別組織技工院校參加在湖南省吉首市、懷化市舉辦的“武陵味道”特色餐飲、茶文化競賽。組織參加第45、46屆世界技能大賽貴州賽區選拔賽,促進交流與合作,營造倡導工匠精神。2018年以來,全市參加貴州省職業院校技能大賽獲得19個一等獎、58個二等獎、95個三等獎。2018年代表貴州省參加“國賽”,銅仁職院、銅仁幼專分別榮獲2個三等獎。碧江區中職學校服裝設計與工藝項目獲二等獎,德江縣中職學校獲三等獎。2019年參加“國賽”,德江縣中職學校服裝設計與工藝項目獲三等獎,碧江區中職學校汽車運用與維修、汽車營銷項目分別獲三等獎,印江縣中職學校手工制茶項目獲二等獎。(龍樹剛)

責任編輯:陳虹

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